question-icon 主动离职的员工能否拿到年终奖?

我在公司工作了一段时间后主动离职了,现在很关心自己能不能拿到年终奖。公司之前没明确说过离职人员的年终奖问题,我也不太清楚相关法律规定,就想知道像我这种主动离职的情况到底能不能拿到年终奖。
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answer-icon 共1位律师解答

主动离职的员工是否能拿到年终奖,需要分情况来看: 首先,从法律规定的按劳分配和同工同酬原则来讲,如果年终奖被认定为工作回报的一部分,即属于劳动报酬范畴,那么只要员工在相应年度正常履行了劳动义务,即使主动离职,也有资格获得年终奖。因为《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 其次,如果公司有明确的规章制度,将年终奖规定为一项特殊待遇,不属于员工收入的一部分(即不被列为劳动报酬),那么就要看员工是否满足公司规定的年终奖发放条件。例如,公司规定年终奖发放需要员工在年度考核中达到一定等级,或者完成特定的工作任务等。如果离职员工满足这些条件,公司应当发放年终奖;如果不满足,则可能无法获得年终奖。 另外,如果是因为员工自身无法胜任工作而主动离职的,一般无权获得年终奖。因为这种情况下,员工的工作表现可能不符合公司发放年终奖的标准。 总之,主动离职的员工能否拿到年终奖,关键在于年终奖的性质以及员工是否满足公司规定的发放条件。

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