使用电子医保单位会查到吗？

在探讨使用电子医保单位是否会查到这个问题时，我们需要从多个方面来进行分析。首先，我们要明确电子医保的概念。电子医保凭证是由国家医保信息平台统一签发，基于医保基础信息库为参保人员生成的医保电子身份识别介质，它具有方便快捷、安全可靠等特点，就如同我们现实中的医保卡一样，只是以电子形式存在。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险经办机构及其工作人员应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。这就意味着，医保部门对于参保人员的医保使用信息负有保密义务。医保使用信息属于个人隐私的一部分，受到法律的严格保护。个人的就医记录、购药记录等，都属于敏感信息，未经本人同意，任何单位和个人都无权获取。

从实际操作层面来说，单位通常是无法直接查询到员工使用电子医保的具体信息的。医保信息系统有严格的访问权限管理，只有经过授权的医保机构工作人员，在符合规定的情况下才能够查看相关信息。单位并非医保信息的授权访问主体，所以没有途径可以直接从医保系统中获取员工的电子医保使用记录。

不过，在一些特殊情况下，单位可能会间接知晓员工的医保使用情况。比如，员工因工伤、职业病等原因需要申请工伤保险待遇或者进行相关鉴定时，可能需要向单位提供相关的就医资料，这时单位就有可能了解到员工使用电子医保就医的情况。但这种情况是基于员工自身的申请行为，并且也是在符合法律规定和程序要求的前提下进行的。

综上所述，一般情况下单位不会查到员工使用电子医保的信息，因为法律有明确的保密规定，并且医保信息系统有严格的权限管理。但在特定的法定情形下，单位可能会间接了解到部分医保使用情况。