用人单位可以起诉诽谤罪吗
我在一家公司上班,最近公司好像遭遇了一些不实言论的传播,对公司声誉有影响。我就想知道,公司作为用人单位,能不能去起诉对方诽谤罪呢?想了解一下这方面具体的法律规定。
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首先要明确,从诽谤罪的犯罪主体规定来看,诽谤罪并不存在单位犯罪的情况。诽谤罪主体是一般主体,按照《中华人民共和国刑法》第二百四十六条规定,凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪 ,也就是说单位不是诽谤罪的犯罪主体,不能追究单位的“诽谤”责任,只能追究具体人的责任。 比如,要是有员工写文章恶意诽谤了公司外的其他人,那么承担诽谤罪责任的是具体实施该行为的员工,而不是公司这个单位。 不过,如果是用人单位的名誉权被侵害,用人单位虽然不能以诽谤罪起诉,但可以依据民事法律来维护自身权益。根据《民法典》相关规定,诽谤行为侵犯了公民、法人的名誉权,受害单位有权通过法律途径维护自身权益,要求侵权人停止侵害、公开道歉并赔偿损失。在处理此类问题时,要综合考虑诽谤的严重程度、传播范围以及证据的充分性等因素。轻微诽谤可以尝试协商解决,而对于严重的诽谤行为,则应当坚决依法维护自身权益。 总之,用人单位不能作为诽谤罪的起诉主体,但名誉权受侵害时可通过民事途径维权。 相关概念: 诽谤罪:是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。 名誉权:是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价享有的权利。

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