企业职工以前没交的养老保险能补缴吗？

企业职工以前没交的养老保险是否能补缴，需要分情况来看。

首先，从法律依据上来说，《社会保险法》规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着，如果是因为用人单位的原因导致职工的养老保险没有按时缴纳，那么用人单位有责任为职工补缴。例如，企业由于经营困难或者疏忽，没有及时为职工办理养老保险参保手续或者没有按时缴纳保费，在这种情况下，职工可以要求企业补缴。企业补缴时，可能需要提供劳动合同、工资发放记录等证明材料，以证实存在劳动关系以及未缴纳保险的时间段。

然而，如果是职工个人原因导致养老保险断缴，补缴情况就会复杂一些。不同地区有不同的规定，有些地区允许以个人身份进行一定期限的补缴，有些地区则不允许。比如，某些地方规定，灵活就业人员如果在达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年；但也有地方严格限制个人补缴，防止投机性参保等行为。

所以，企业职工以前没交的养老保险能不能补缴，取决于断缴原因和当地政策。建议职工先与所在单位沟通，若涉及单位责任，要求单位协助办理补缴手续；若属于个人原因断缴，可以向当地社保经办机构咨询具体的补缴政策和操作流程。