工厂离职后，工厂有没有冻结员工银行卡的权利？

我所在的公司最近有员工突然离职了，公司管理层有人提出要扣这个员工的工资，但也有人觉得不太合适。我想了解一下，从法律角度看，这种情况下到底能不能扣工资，具体的判定标准是怎样的。

我离职后，公司给我发工资是用现金形式，我觉得现金携带不太方便，也不利于记录和管理，所以想让公司给我转账。但不知道从法律角度讲，我有没有这个权利，这种要求是否合理合法，公司会不会拒绝我的要求？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我最近遇到银行卡被冻结的情况，不清楚银行有没有这个权力。想知道在什么情况下银行能冻结银行卡，有没有相关法律规定来约束，希望能得到专业的解答。

我最近申请了劳动仲裁，现在公司账户里没钱来支付裁决的款项。我就想知道这种情况下能不能申请冻结老板的个人账户呀？具体在什么情形下才可以这么做，有没有相关法律依据呢？

我有张银行卡被冻结了，说是涉案冻结，我心里特别忐忑。我平时就是正常用卡，不知道怎么就涉案了。我想知道这种情况下，我是不是就被当成涉嫌违法犯罪且正在接受调查的人员了呀？

我在工厂上班，因为一些突发状况没办法按照正常流程离职，选择了自离。现在工厂以我自离为由，不给我发应得的工资。我想知道这种情况下，我要通过哪些合法途径才能拿到自己的工资呢？

我从公司离职了，但因为一些原因没办离职手续，现在公司说不发工资了。我想知道公司这样做合法吗？如果不合法，我该怎么维护自己的权益？

公司一直是通过某张银行卡发工资，可最近这张卡突然被冻结了，工资也没办法正常到账。很担心后续工资发放问题，想知道具体有哪些解决办法，以及要注意些什么。

我从工厂离职后，银行卡突然被冻结，银行方面说是工厂要求的。我很困惑，工厂有这个权力吗？我想知道工厂在正常离职或者存在纠纷等不同情况下，到底有没有权冻结我的银行卡。

我所在的公司已经拖欠工资好几个月了，生活都成问题。我想知道有没有办法让法院冻结公司账户来保障我的权益，具体要满足什么条件，通过什么程序来申请冻结呢？

我从公司离职后，发现公司乱扣工资，扣掉的部分都不知道是什么名堂。我想知道具体有哪些有效的途径可以解决这个问题，怎么操作，以及相关法律是怎么保障我们劳动者权益的。

我在工厂上班，现在想辞职，但工厂就是不批准，我很困扰。我担心强行离职会拿不到工资，也不清楚自己有没有什么合法的办法能顺利辞职。我想了解具体该怎么做来维护自己辞职的权益。

我朋友从公司离职后，公司突然说要追究他在职期间的一些责任。他不太清楚公司有没有这个权利，也不知道这种情况在法律上是怎么规定的。想了解下离职后公司在什么情况下能追究员工责任，有时效限制吗？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在工厂入职时，厂里没有和我签合同，现在我要离职了，厂里却要扣我的工资。我觉得很不合理，但又不太清楚相关法律规定。我就想知道这种情况下，工厂扣工资到底合不合法，有没有什么法律依据能保障我的权益？

我在一家公司工作，现在打算离职，但不太清楚离职行为会不会违法。比如按正常流程离职和没打招呼就走，还有离职后带走公司财物等情况，到底哪些算违法，哪些不算违法呢？想了解下具体相关规定。

我准备离职，但是担心用人单位会扣我一个月工资。我想知道在正常离职以及一些特殊情况下，比如没有提前通知单位，单位是否有权利扣我一个月工资，具体的法律规定又是怎样的呢？

我所在的公司有员工离职，但是没有进行工作交接就打算直接走人。公司方面想暂扣他的工资，等他回来交接完再发，但是又担心这样做不合法。所以想了解下，这种情况下公司能不能暂缓发放工资呢？

我从工厂辞职了，可工厂说要压一个月工资。我现在经济上比较紧张，着急用钱，不知道工厂这种做法合不合法。我就想弄清楚，工厂有没有权利这么做，我该怎么维护自己的权益呢？