进厂五险能否跟当兵的保险续交？

首先，我们来解释一下这里涉及的关键概念。五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。当兵期间，国家会为军人建立相应的保险制度，保障军人的权益。在养老保险方面，依据《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人退役基本养老保险补助。也就是说，当你从部队退役后，你的养老保险关系是可以进行转移接续的。当你进厂工作，工厂开始为你缴纳五险时，其中的养老保险部分是能够和你当兵期间的养老保险进行续交的。在办理手续时，你需要携带部队开具的《军人退役基本养老保险参保缴费凭证》《军人退役基本养老保险关系转移接续信息表》等材料，交给你现在工作单位所在地的社会保险经办机构。经办机构会按照规定办理相关的转移接续手续，将你当兵期间的养老保险关系和你现在单位缴纳的养老保险关系连接起来。对于医疗保险，按照《关于做好军人退役医疗保险关系转移接续工作的通知》规定，军人退出现役后，其退役医疗保险关系可以转移至安置地或户籍所在地的社会保险经办机构。你进厂后，单位缴纳的医疗保险也可以和当兵期间的医疗保险进行衔接。你可以在退役后，将部队的医疗保险关系转移到地方，之后随单位正常缴纳医疗保险。失业保险、工伤保险和生育保险，一般来说，当兵期间并没有对应的保险类型。所以不存在和这几项保险续交的问题。不过，你进厂后，单位会按照规定为你正常缴纳这三项保险，保障你在工作期间的相应权益。总的来说，进厂的五险中，养老保险和医疗保险是可以和当兵期间的保险续交的，而失业保险、工伤保险和生育保险是从你进厂开始正常缴纳。你只需要按照规定办理好相关的转移接续手续，就能保障自己的社保权益。