村级应付福利费包括哪些？

最近村里涉及扶贫拆迁项目，大家都在讨论相关补偿和安置情况。很多人不清楚扶贫拆迁得到的补偿安置等算不算农村集体福利，想了解这方面具体是怎么规定的。

我在一家公司负责财务工作，最近在处理员工福利费用的税务问题时，有点拿不准。像平时给员工发的各种补贴、过节费之类的，不知道到底哪些要纳税，哪些不用纳税，想了解下法律对于福利费纳税是怎么规定的呢。

我在查看村里账目时，发现有项目补偿款这一项。不太清楚这是怎么来的，也不明白为什么会出现在账目上。想了解下这背后的原因，是因为村里有什么项目开展才会有这笔钱吗？希望能详细给说说。

我在村里参与一些事务管理，对村集体收入处理这块不太明白。想了解村集体收入进来后，在管理、使用、分配等方面具体是怎么规定的，有没有明确的流程和要求，希望能详细了解下这方面的法律知识。

我公司有员工受了工伤，现在要给员工支付工伤赔偿款。在财务处理上，我不太清楚这笔赔偿款能不能计入福利费。不知道从法律和财务规定上来说，员工工伤赔偿款到底能不能算在福利费里面呢？

我是村里负责记账的，现在有项目补偿款要记到账目上，可我不太清楚具体该怎么写。也不知道有没有相关的规范和格式要求，担心写错了会有麻烦，所以想问问农村帐目上项目补偿款的记录方法。

我是村里的会计，之前没接触过村集体收入记账的工作。现在村里有了一些收入，像土地出租、集体企业分红等，我不太清楚这些收入该怎么规范记账，也不知道要遵循什么流程和规则，怕记不好账出问题，想了解一下村集体收入记账的具体方法。

我所在的村集体最近有赔青款相关业务，但是不知道该如何进行账务处理，对于赔青款的做账分录一头雾水，想了解下按照法律和财务规定，村集体赔青款具体该怎么做账分录呢？

我们村最近开始给村民发工资了，大家都挺高兴的，但我心里一直犯嘀咕，不明白这钱到底是从哪儿来的。村里也没个明确说法，我就想知道，从法律角度讲，村里给村民开工资的钱一般是从哪些正规途径来的呢？

我在一家企业工作，最近公司发放了一笔福利费，我不太清楚这笔福利费在财务处理上是不是要计入应付职工薪酬。我想了解这方面的规定，因为这可能会影响到我的一些权益，比如缴纳社保的基数等，所以想知道按照法律规定，福利费到底要不要计入应付职工薪酬呢？

我开了一家小公司，在处理财务税务时，对员工福利费这块有点疑惑。想知道这部分费用能不能在税前扣除，要是能扣除的话，具体是怎么规定的，扣除比例这些又该怎么算呢？

我在处理公司财务的时候，对福利费的属性不太确定。不知道在法律和财务规定里，福利费到底算支出还是费用呢？我想弄清楚这个问题，以便正确进行财务记录和税务处理，避免出现违规情况，所以来咨询一下。

我所在的村里有一笔公积公益金，我不太清楚这笔钱支出有没有规定和流程。我想知道公积公益金在支出方面有啥要求，要经过什么步骤，能不能随意支出用于村里的一些事务呢？

我在一家企业工作，公司涉及到提取福利费这一块，我不太清楚这个提取福利费具体是怎么计算的。是有固定的公式吗？还是根据不同情况有不同的算法呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司做财务，在处理税务和员工福利相关事务时，不太清楚税务方面对于福利费的开支范围是如何规定的。比如员工聚餐费用、节日礼品费用等，不知道这些能不能算在税务认可的福利费开支里。希望了解具体的开支范围。

我家企业为了和周边村民搞好关系，经常给村民发放一些福利，像生活用品、米面粮油啥的。但我不知道在财务上该怎么处理这些支出，是计入成本还是费用，具体科目该怎么记呢？希望懂财务和法律的朋友帮我解答下。

我在公司工作，最近看到工资条上有福利费和工资薪金的项目，不太清楚福利费里包含的工资薪金具体指什么。是额外的奖金、补贴，还是正常工资的一部分呢？我想弄明白福利费中工资薪金的具体构成和定义。

我不太清楚在法律层面上，单位给员工缴纳的社保和医保，到底算不算福利费呢？我觉得这是保障我们权益的，但又不确定是不是属于福利性质。想了解一下法律是怎么规定的。

我所在公司每个月都会计提工会经费，我想了解下，这部分计提的工会经费能不能用来给职工发放福利呢？我不太清楚相关法律规定，希望能得到专业解答。

我在公司负责财务工作，每月支付工资时都会涉及医保相关费用。但我不太清楚在会计处理上，支付工资时医保该计入什么会计科目，担心记错科目会影响财务数据的准确性，想了解一下具体规定。