税务福利费的开支范围是怎样的？

税务福利费是企业在税务处理中，用于职工福利方面的费用支出。它和企业给员工发的工资、奖金等不一样，有自己特定的开支范围。

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定，企业职工福利费主要包括以下三个方面。

一是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用。简单来说，像企业自己办的职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用，还有福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等，都属于这个范围。例如，企业食堂购买的厨具设备，给食堂工作人员发的工资等，都能算在福利费里。

二是为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利。这包含企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。比如，企业在夏天给员工发放的防暑降温费，每月给员工的交通补贴等，都属于税务认可的福利费开支。

三是按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。例如，员工家里有亲属去世，企业给发放的丧葬补助费，就可以作为福利费支出。

需要注意的是，企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。所以，企业在处理税务福利费开支时，一定要按照规定准确记录和核算。