工厂里交的社保可以取出来吗?
我在工厂上班,一直有交社保。最近家里出了点事,急需要用钱,就想着能不能把交的社保取出来应急。但又不太清楚相关规定,想问下工厂交的社保到底能不能取出来呢?
展开


社保,简单来说,就是国家为了保障人们在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活而设立的一种社会保障制度。工厂里交的社保,通常包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。 一般情况下,社保是不可以随意取出来的。这是为了确保社保制度的稳定运行,保障参保人员的长远利益。不过,也存在一些特殊情况。 以养老保险为例,根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。也就是说,如果参保人不幸去世,其养老保险个人账户里的余额是可以由法定继承人继承并取出来的。此外,若参保人要出国定居并放弃中国国籍,也可以在离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。经本人书面确认后,社会保险经办机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。 对于医疗保险,个人账户里的钱一般只能用于在定点医疗机构就医、购药等符合规定的医疗费用支出,通常不能直接取出来。不过,有些地方政策允许在满足一定条件下,比如参保人移民、退休后异地安置等,可以将医保个人账户余额取出。 失业保险、工伤保险和生育保险,这三险不存在个人账户存钱然后取出的情况。失业保险是在符合失业条件时,按照规定领取失业保险金;工伤保险是在职工发生工伤时获得相应的赔偿;生育保险则是在职工生育时提供生育津贴和医疗费用报销等福利。 总之,工厂交的社保在一般情况下不能取出来,但在符合特定条件时,部分社保项目的资金可以进行支取。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




