取保候审期间是否可以找工作？

在法律上，取保候审是一种刑事强制措施，指的是在刑事诉讼中，公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到。

关于取保候审期间是否可以找工作，《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定，被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；（三）在传讯的时候及时到案；（四）不得以任何形式干扰证人作证；（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。

从上述法律规定可以看出，法律并没有明确禁止被取保候审的人找工作。只要在工作过程中遵守取保候审的相关规定，不影响案件的侦查、起诉和审判工作，是可以正常找工作的。

不过，需要注意的是，如果工作需要离开所居住的市、县，必须事先经过执行机关的批准。因为这涉及到对犯罪嫌疑人、被告人的监管问题，执行机关需要确保能够随时找到被取保候审的人，保证诉讼程序的顺利进行。

此外，如果工作单位和联系方式发生变动，应当在二十四小时以内向执行机关报告。这也是为了保证执行机关能够及时掌握被取保候审人的动态，以便在需要的时候能够顺利传讯。

总的来说，取保候审期间是可以找工作的，但要严格遵守法律规定，积极配合司法机关的工作。