职工被单位开除了是否能拿到失业金？

职工被单位开除了是否能拿到失业金，需要看是否满足相关条件。

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于被单位开除这种情况，一般属于“非因本人意愿中断就业”。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条明确，“非因本人意愿中断就业”包括了用人单位解除劳动合同的情形。所以，若职工被单位开除，且同时满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，以及已经进行失业登记并有求职要求这两个条件，那么就可以领取失业金。

具体来说，如果职工所在单位和本人在失业前已经连续缴纳失业保险费满一年，被单位开除后，及时到当地的就业服务机构进行失业登记，并表明自己有求职的意愿，就能够按照规定领取失业保险金。不过，不同地区在办理失业金领取的具体流程和所需材料上可能会存在差异，职工可以向当地的社保经办机构咨询了解详细信息。