无固定期限劳动合同能不能更改？

我在公司签的是无固定期限劳动合同，现在公司因为业务调整，想对合同里的一些内容做更改，我不太清楚这种情况下能不能改。我想具体了解无固定期限劳动合同更改的相关规定以及需要注意的事项。
张凯执业律师
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无固定期限劳动合同是可以更改的。


从法律概念上来说，无固定期限劳动合同并非是所谓的“铁饭碗”“终身制”，它只是在合同期限上没有明确的终止时间，但合同的其他内容在符合法律规定的情况下是可以变更的。


依据我国《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。也就是说，更改无固定期限劳动合同的前提是用人单位和劳动者双方经过协商，达成一致意见。


在具体操作方面，变更需要以书面形式进行。这是为了确保变更的内容明确、具体，避免日后可能产生的纠纷。变更后，签订双方应各自保留一份更改过的合同，以保障双方的权益。


总之，无固定期限劳动合同的更改是有法可依的，关键在于双方的协商一致以及遵循法定的变更程序。

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