灵活就业社保能否转到异地？

灵活就业社保是可以转到异地的。灵活就业社保，简单来说，就是没有固定工作单位的个人，自己按照一定规定缴纳的社会保险。这种社保能保障个人在养老、医疗等方面的权益。

从法律依据来看，根据《社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同时，第三十二条也指出，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这就为灵活就业社保的异地转移提供了法律基础。

在转移流程上，一般分为以下几个步骤。首先是参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。最后，新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

不过，各地的具体操作细则可能会存在差异。有些地方可能要求提供更多的证明材料，或者在办理时间上有不同的规定。而且，不同地区的社保政策也有所不同，比如养老金的计算方式、医保的报销比例等。所以，在办理转移手续之前，建议你先拨打当地社保热线12333进行咨询，了解清楚具体的要求和流程。这样可以避免因为资料不全或者手续不熟悉而耽误时间。同时，在转移社保关系后，也要关注自己的社保账户情况，确保缴费记录和权益都能正常衔接。