灵活就业社保如何跨省转成职工社保？

我之前是以灵活就业人员身份在老家交社保，现在到外地工作，单位要给我交职工社保了。我不清楚该怎么把之前的灵活就业社保跨省转到现在工作地，办理流程是怎样的，需要准备什么材料，会不会有什么限制条件，希望了解一下。

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#社保转移

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灵活就业社保跨省转成职工社保，是很多在不同就业状态和地区转换的人会遇到的情况。下面为您详细介绍相关内容。首先，我们来了解几个基本概念。灵活就业社保是针对没有固定工作单位的人员提供的一种社保参保方式，通常需要个人承担全部的社保费用，包含养老保险和医疗保险等。职工社保则是由用人单位和职工共同缴纳的社会保险，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在法律依据方面，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》对社保跨省转移做出了明确规定。该办法旨在保障参保人员在跨省流动就业时，其基本养老保险关系能够顺畅转移接续，维护参保人员的合法权益。办理灵活就业社保跨省转职工社保，一般按照以下流程进行：第一步，开具参保缴费凭证。您需要前往原参保地的社保经办机构，也就是您之前以灵活就业人员身份缴纳社保的地方，申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。在办理时，要携带本人有效身份证件，如身份证、社保卡等材料。第二步，提出转移申请。在新就业地，也就是您现在工作单位所在地，由新单位为您办理职工社保参保手续后，您向当地社保经办机构提出基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续的书面申请，并出示原参保地开具的参保缴费凭证。第三步，审核与转移。新就业地社保经办机构会对您的申请进行审核，符合转移条件的，会向原参保地社保经办机构发出同意接收函。原参保地社保经办机构在收到同意接收函后，会办理好相关的转移手续，包括划转资金等，并将信息传递给新就业地社保经办机构。第四步，完成接续。新就业地社保经办机构在收到原参保地传来的信息和资金后，会为您办理社保关系接续手续，将您之前灵活就业社保的缴费年限和个人账户金额等合并计算，这样您的社保关系就完成了跨省转移，并且从灵活就业社保转为了职工社保。需要注意的是，不同地区可能在具体的办理流程和所需材料上存在一定差异。因此，在办理前，建议您先咨询原参保地和新就业地的社保经办机构，详细了解当地的政策和要求，以确保转移手续能够顺利办理。

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