灵活就业社保转职工社保的流程是什么？
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灵活就业社保转职工社保，指的是原本以灵活就业人员身份缴纳社会保险的个人，在进入用人单位工作后，将社保缴纳类型转变为职工社保的过程。灵活就业社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出的社保优惠政策。职工社保则是用人单位为员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 下面为您详细介绍灵活就业社保转职工社保的流程： 首先，停缴灵活就业社保。您需要携带本人身份证及相关参保材料，前往当地社保经办机构办理停保手续。也可以通过线上渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，登录自己的社保账户，按照系统提示操作停保。以当地社保部门规定的办理时间为准，一般在工作日办理，部分地区可能提供节假日预约办理服务。 接着，入职新单位。与用人单位签订劳动合同后，用人单位会为您办理职工社保参保登记手续。单位的相关负责人会收集您的身份证复印件、照片等材料，填写社保增员表，前往当地社保经办机构为您办理社保增员。有些地区支持网上办理增员业务，单位可以通过社保网上服务平台提交增员申请。 最后，完成社保转移衔接。在用人单位为您办理好社保增员后，社保系统会自动衔接您的社保关系。您之前以灵活就业人员身份缴纳的社保年限和个人账户金额，都会累计计算到职工社保中。您可以通过社保经办机构的服务窗口、自助终端、网上服务平台等渠道，查询自己的社保缴费记录和个人账户信息，确认社保关系是否成功转移衔接。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。所以，无论是灵活就业社保还是职工社保，都要及时办理登记和缴纳手续，以保障自己的社保权益。
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