灵活就业上班后转职工社保的流程是什么？

首先，我们来解释一些关键的法律概念。灵活就业社保是指没有固定工作单位的个人，以灵活就业人员身份参加的社会保险，一般包含基本养老保险和基本医疗保险。职工社保则是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

在我国，《中华人民共和国社会保险法》规定了用人单位和个人依法缴纳社会保险费的义务。当灵活就业人员入职新单位，要将灵活就业社保转为职工社保时，通常需要按照以下流程操作：

第一步，停缴灵活就业社保。你需要携带本人身份证及相关材料前往当地社保经办机构办理灵活就业社保停缴手续。有些地区也支持通过线上平台办理，你可以先咨询当地社保部门了解具体的办理方式。

第二步，提交参保资料。入职新单位后，你要向单位提供身份证复印件、社保卡等相关资料，以便单位为你办理职工社保参保手续。

第三步，单位办理增员。单位会在每月规定的时间内，登录当地社保网上服务平台或前往社保经办机构，为你办理社保增员手续。提交你的参保信息后，经社保部门审核通过，你的职工社保就正式参保了。

第四步，确认社保衔接。在单位办理完增员手续后，你可以通过社保经办机构的官方网站、手机APP等渠道查询社保缴纳情况，确保灵活就业社保和职工社保的衔接没有问题，缴费记录能够正常显示。

需要注意的是，不同地区的具体办理流程和要求可能会有所差异。在办理社保转移手续前，建议你先拨打当地社保服务热线12333进行详细咨询，了解当地的政策和办理细节。