灵活就业险能否转为社保？

灵活就业险通常是指以灵活就业人员身份参加的社会保险，它本身其实就属于社保的范畴。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。灵活就业人员一般可以参加基本养老保险和基本医疗保险。

如果您所说的是将以灵活就业人员身份缴纳的社保与通过单位缴纳的社保进行衔接，是可以办理转移合并的。以养老保险为例，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员流动就业，养老保险关系可以随之转移。当您从灵活就业人员参保转为单位参保时，只需要办理相关的转移手续即可。具体来说，您需要在原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后将该凭证交给新参保地（即单位所在地）的社保经办机构，新参保地会审核您的申请并与原参保地进行对接，完成养老保险关系的转移。

对于医疗保险，不同地区的规定可能会有所差异，但一般也是可以办理转移的。有些地区要求在一定时间内办理转移手续，以确保您的医保待遇能够连续享受。

总之，灵活就业人员缴纳的社保是可以和单位缴纳的社保进行衔接和合并的，这样您之前的缴费年限和个人账户金额都可以累计计算，保障您的社保权益不受影响。不过，具体的办理流程和要求，建议您咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。