机关事业单位社保缴费比例是多少？

机关事业单位社保缴费主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种，各险种的缴费比例有所不同。

养老保险方面，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20% ，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% ，由单位代扣。这里的缴费工资包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴以及年终一次性奖金等。举个例子，如果小李的月缴费工资是5000元，那么他个人每月需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

医疗保险，一般单位缴费比例在6% - 10%左右，个人缴费比例为2%左右。不过具体比例各地会根据实际情况进行调整。以某地为例，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。小张月工资6000元，他每月个人缴纳医疗保险费用为6000×2% = 120元，单位缴纳6000×8% = 480元。这些费用会进入医保账户，用于小张看病就医等医疗费用的报销。

失业保险，通常单位缴费比例在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。比如，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。小王月工资4500元，他每月个人缴纳失业保险费用为4500×0.5% = 22.5元，单位缴纳4500×1% = 45元。当小王非因本人意愿中断就业等符合条件的情况下，可以领取失业保险金。

工伤保险由单位缴纳，缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。像一些风险较高的建筑行业，缴费比例可能会相对高一些；而风险较低的行政办公行业，缴费比例则相对较低。

生育保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%。在2019年，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，这样可以提高基金共济能力，也方便参保人员享受待遇。