机关事业单位社保缴费比例是多少?


机关事业单位社保缴费主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个险种,各险种的缴费比例有所不同。 养老保险方面,根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20% ,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8% ,由单位代扣。这里的缴费工资包括基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴以及年终一次性奖金等。举个例子,如果小李的月缴费工资是5000元,那么他个人每月需缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。 医疗保险,一般单位缴费比例在6% - 10%左右,个人缴费比例为2%左右。不过具体比例各地会根据实际情况进行调整。以某地为例,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。小张月工资6000元,他每月个人缴纳医疗保险费用为6000×2% = 120元,单位缴纳6000×8% = 480元。这些费用会进入医保账户,用于小张看病就医等医疗费用的报销。 失业保险,通常单位缴费比例在0.5% - 2%,个人缴费比例在0.2% - 1%。比如,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。小王月工资4500元,他每月个人缴纳失业保险费用为4500×0.5% = 22.5元,单位缴纳4500×1% = 45元。当小王非因本人意愿中断就业等符合条件的情况下,可以领取失业保险金。 工伤保险由单位缴纳,缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异,一般在0.2% - 1.9%之间。像一些风险较高的建筑行业,缴费比例可能会相对高一些;而风险较低的行政办公行业,缴费比例则相对较低。 生育保险,单位缴费比例一般在0.5% - 1%。在2019年,生育保险和职工基本医疗保险合并实施,这样可以提高基金共济能力,也方便参保人员享受待遇。





