职工社保缴费比例单位和个人分别是多少？

职工社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险，单位和个人的缴费比例在不同险种上有所不同，而且不同地区可能会存在一定差异。

首先是养老保险，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一般来说，单位缴费比例通常在16%左右，不过各地可能会根据当地政策有所调整。个人缴费比例为8%。单位缴纳的部分进入统筹账户，用于支付当前退休人员的养老金等费用；个人缴纳的部分进入个人账户，等自己退休后，会根据个人账户的累计金额来计算养老金。

医疗保险方面，单位缴费比例大概在6% - 10%之间，个人缴费比例一般是2%。此外，可能还会有一定金额的大病保险费用，通常每月几元钱，有些地区是单位和个人共同承担，有些地区则是全部由单位缴纳。单位缴纳的费用一部分进入统筹账户，用于支付参保人员的住院费用等；个人缴纳的部分和单位缴纳划入个人账户的部分构成个人账户，可用于在药店买药、门诊看病等。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 2%，个人缴费比例通常是0.3% - 1%。当职工非因本人意愿中断就业，并且符合一定条件时，可以领取失业保险金。

工伤保险由单位缴纳，个人无需缴费。缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。工伤保险主要是为了保障职工在工作过程中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由单位缴纳，个人不缴费，缴费比例通常在0.5% - 1%左右。生育保险可以报销女职工生育的医疗费用，还能给予生育津贴。

所以，要确切知道所在地区单位和个人的具体社保缴费比例，建议咨询当地的社保经办机构或者通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道进行查询。