职工社保单位和个人分别交多少？

职工社保是由单位和个人共同缴纳的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，每个险种单位和个人的缴费比例都有所不同。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般情况下，单位缴费比例是职工工资总额的16%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。单位缴纳的部分进入社会统筹基金，用于支付当前退休人员的养老金等；个人缴纳的部分会进入个人账户，等达到法定退休年龄后，个人账户的余额可用于计算养老金。

医疗保险，单位缴费比例通常在6% - 10%之间，不同地区可能存在差异。个人缴费比例一般为2%左右。单位缴纳的部分一部分会进入统筹账户，用于支付参保人员的住院费用、大病费用等；另一部分会按照一定比例划入参保人员的个人账户，可用于支付门诊费用、买药等。个人缴纳的部分全部进入个人账户。

失业保险，单位缴费比例大概在0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%。当职工失业且符合一定条件时，可以领取失业保险金，以保障基本生活。

工伤保险由单位缴纳，个人无需缴费。单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。工伤保险主要是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能够获得医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由单位缴纳，个人不缴费，单位缴费比例一般在0.5% - 1%左右。生育保险可以为女职工在生育期间提供生育医疗费用报销和生育津贴等福利。

需要注意的是，各地的社保政策可能会有所不同，具体的缴费比例建议咨询当地的社保经办机构。