社保缴费个人和企业的比例是多少？

社保缴费是为了保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，个人和企业在不同险种中的缴费比例是不同的。

养老保险方面，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，一般企业缴费比例通常为职工工资总额的16%左右，个人缴费比例为本人工资的8%。也就是说，如果你的月工资是5000元，那么企业每月要为你缴纳5000×16% = 800元，你自己要缴纳5000×8% = 400元。这部分费用会进入你的养老保险个人账户和统筹账户，等你退休后就可以按月领取养老金。

医疗保险，企业缴费比例大概在6% - 10%之间，个人缴费比例一般是2%。还是以月工资5000元为例，企业缴纳的金额可能在300 - 500元，你自己缴纳5000×2% = 100元。缴纳的费用会分别进入你的医保个人账户和统筹账户，用于支付你看病就医的费用。

失业保险，企业缴费比例一般不超过2%，个人缴费比例通常为0.5% - 1%。假设企业缴费比例是1.5%，个人是0.5%，月工资5000元时，企业缴纳5000×1.5% = 75元，你自己缴纳5000×0.5% = 25元。当你非因本人意愿中断就业时，满足一定条件就可以领取失业保险金。

工伤保险由企业缴纳，个人不用缴纳。企业缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。比如一些高危行业，像煤矿开采业，缴费比例可能会高一些；而一些相对安全的行业，如服务业，缴费比例就会低一些。

生育保险也由企业缴纳，个人无需缴纳，缴费比例一般不超过1%。企业为你缴纳生育保险后，你在生育或者实施计划生育手术时就可以享受生育津贴和生育医疗费用报销等生育保险待遇。

需要注意的是，各地的社保缴费比例可能会根据当地的实际情况有所调整。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线或者到社保经办机构进行查询，以了解当地具体的社保缴费比例。