灵活就业社保转到单位需要什么手续？

当你从以灵活就业人员身份缴纳社保，转变为由单位缴纳社保时，涉及到社保关系的转移手续。下面为你详细介绍一般情况下所需的手续和流程。

首先，要停止以灵活就业人员身份缴纳社保。因为灵活就业社保和单位社保不能同时缴纳，所以得先办理停保手续。一般可以通过线上或线下两种方式办理。线上的话，你可以登录当地社保部门的官方网站、手机APP，按照系统提示操作停止灵活就业社保缴费。线下则需要你携带本人有效身份证件到当地社保经办机构的服务窗口，填写停保申请表，申请停止灵活就业社保的缴纳。

依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以在你停止灵活就业社保缴纳后，单位会为你办理社保增员手续。单位的社保专员会准备好相关材料，比如你的身份证复印件、劳动合同等，到当地社保经办机构办理职工社保的参保登记，将你添加到单位的社保账户中。

之后，关于社保缴费的衔接。单位为你办理增员成功后，社保费用就由单位按照规定进行代扣代缴了。缴费基数会根据你的工资收入按照相关规定重新确定。而且你的社保权益也会连续计算，之前以灵活就业人员身份缴纳社保的年限和个人账户金额都会累计。

不过，不同地区的具体操作流程和所需材料可能会存在差异。有些地方可能还要求提供其他证明材料，或者线上办理的平台和操作方式有所不同。所以，为了确保手续办理顺利，你可以提前拨打当地社保经办机构的咨询电话，了解详细的办理要求。