公司忘记停社保，能否退交社保？

在公司忘记停社保的情况下，是否可以退交社保需要分情况来看。首先要明确几个关键概念。社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般来说，社保费用是由用人单位和职工共同缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，社保缴费具有一定的强制性和规范性。正常情况下，社保一旦缴纳，是不能随意退还的。不过，如果公司是因为操作失误等原因多缴纳了社保，是有机会申请退回多缴部分的。

公司需要准备好相关材料向当地社保经办机构提出申请。这些材料通常包括说明多缴情况的书面申请、工资发放凭证、职工的社保缴费明细等，用以证明多缴的事实。社保经办机构在收到申请后，会对提交的材料进行审核。

审核过程中，会仔细核实多缴的具体情况，比如多缴的金额、时间段等。如果审核通过，社保经办机构会按照规定的流程将多缴的社保费用退还给公司。

不过，各地的社保政策和办理流程可能存在差异。有些地方可能要求比较严格，办理起来相对复杂；而有些地方可能会有更简便的操作方式。所以，公司最好及时与当地社保经办机构沟通，了解具体的办理要求和流程，以便顺利完成多缴社保的退还申请。