工伤三年了是否还能获得赔偿？

工伤三年了是否还能获得赔偿，需要分情况来看。首先，要理解几个关键的法律概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的标准。

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果在事故发生后的一年内，没有向相关部门提出工伤认定申请，一般情况下就会错过工伤认定的时效。一旦错过这个时效，正常途径下就无法获得工伤赔偿了。不过，如果存在不可抗力等特殊情况，也有可能通过法律途径争取权益。比如，因为地震、洪水等自然灾害导致无法及时申请工伤认定，这种情况下，可能需要通过诉讼等方式，由法院根据具体情况来判断是否可以突破时效限制。此外，如果用人单位愿意主动承担赔偿责任，那么即使过了工伤认定时效，职工也能获得赔偿。