工伤不到残疾还能获得赔偿吗？

工伤不到残疾也是有可能获得赔偿的。首先，我们来了解一下工伤赔偿的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，依法从用人单位或工伤保险基金获得的经济补偿。

根据《工伤保险条例》的规定，即便工伤没有达到残疾标准，职工依然可以享受一些赔偿待遇。比如，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这意味着在治疗工伤期间，你的合理医疗费用是有保障的。

此外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

还有，如果工伤职工在住院期间需要护理，而所在单位未派人护理的，单位应当按照当地规定的标准向工伤职工支付护理费。另外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

所以，即使工伤未达到残疾标准，劳动者依然有权利根据相关法律规定获得相应的赔偿。劳动者要及时了解自己的权益，按照法定程序申请赔偿。