question-icon 工伤没有认定可以获得赔偿吗

在工作中受伤了,但是还没去做工伤认定,现在心里很着急,想知道要是没认定工伤的话,能不能得到赔偿啊?想了解在这种情况下,自己的权益该怎么保障,有没有获得赔偿的可能 。
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一般来说,工伤没有认定是不能直接获得工伤赔偿的。 工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序。只有被认定为工伤后,才可以按照工伤保险的相关规定来享受相应待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇 。这就明确表明了,工伤认定是享受工伤保险待遇的前提条件。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 不过存在特殊情况,如果是因为用人单位的原因导致无法完成工伤认定,那么用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。要是没有认定工伤,也不能按照工伤赔偿处理,但可以考虑按普通的人身伤害赔偿来主张权利,但两者在赔偿标准、程序等方面都存在差异。 总之,为了保障自身权益,建议受伤职工尽快按照法定程序进行工伤认定。 相关概念: 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 工伤保险待遇:是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。 劳动能力鉴定:是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

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