生育险不够一年是否可以领取生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是生育保险待遇的一部分，目的是保障女职工在生育期间的基本生活需求。

一般情况下，大多数地区要求生育险需连续缴纳一定时间（通常是一年），女职工才能享受生育津贴待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

不过，各地区对于生育险缴纳时间的规定并不统一。有些地区会适当放宽条件，比如，若生育险缴纳时间不足一年，但在分娩后继续缴纳，达到规定时间后可以补发生育津贴。还有些地区可能会根据不同情形制定特殊政策，例如，女职工在原单位缴纳生育险未达一年，换工作后在新单位继续缴纳，且前后缴纳时间累计满足当地要求，也有可能正常领取生育津贴。

所以，生育险不够一年是否能领取生育津贴，要以当地的具体政策为准。你可以向当地的社保经办机构进行咨询，了解详细的政策信息，并按照要求准备相关材料。