女职工社保交满一年是否可以领生育津贴？

女职工社保交满一年通常是具备领取生育津贴的重要条件之一，但不是唯一条件。生育津贴是对女职工因生育离开工作岗位期间给予的生活费用。

在我国，生育津贴的领取需要同时满足多个条件。以《中华人民共和国社会保险法》为例，该法规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

一般来说，领取生育津贴除了社保（生育保险）缴纳满一定时间外，还要求女职工符合国家计划生育政策。也就是说，生育行为要符合国家法律、法规的规定。比如，要持有准生证等相关证明材料。

具体到社保缴纳时长，各地规定可能会有差异。有的地区要求女职工在生育前连续足额缴纳生育保险费一定月份，多数是12个月，但也有地方规定是6个月或者9个月等。而且，不同地区对于生育津贴的计算方式和发放标准也有所不同。通常是按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

所以，女职工社保交满一年，还要看是否符合当地的其他领取条件，才能确定是否可以领取生育津贴。建议向当地社保经办机构详细咨询当地的具体政策和办理流程。