老人去世后工资还能领取吗

老人去世后工资一般是不能继续领取的。从法律意义上来说，工资是劳动者付出劳动后获得的报酬。当老人去世后，他便不再为单位提供劳动，也就不符合领取工资的条件了。

依据《中华人民共和国民法典》第十三条规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。老人去世后，其民事权利能力随之消灭，基于劳动关系产生的工资获取权利也自然终止。

不过，老人去世后，家属可以依法领取一些相关费用。比如，根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。具体的标准和金额可能因地区而异。一般来说，丧葬补助金是用于支付老人丧葬事宜的费用，抚恤金则是对其家属的一种经济抚慰。

家属应该及时向老人所在单位或相关社保机构申报老人去世的情况，办理相应的手续。如果家属在知晓老人去世的情况下，仍然继续领取老人工资，这可能会被认定为不当得利。根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。情节严重的，还可能涉嫌诈骗等刑事犯罪。