question-icon 老板压了20天工资,现在想不干了能拿到压的工资吗?

我在这公司上班,老板压了我20天工资。现在我不想干了,就想知道能不能把这压的20天工资拿到手。我担心老板找各种理由不给我,也不清楚自己在法律上有没有权利要回这笔钱,所以想了解一下相关情况。
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  • #工资支付
answer-icon 共1位律师解答

在这种情况下,您通常是能够拿到被压的20天工资的。下面为您详细解释:首先,“工资”指的是用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额向劳动者支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而老板压20天工资的行为,就属于无故拖欠劳动者工资的情况,这种行为违反了法律规定。当您想要离职并拿回被压的工资时,《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条赋予了您一定的权利。该条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。也就是说,因为老板压工资的违法行为,您有权解除劳动合同。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以,您不仅可以要求老板支付被压的20天工资,在符合条件的情况下,还能获得相应的经济补偿。如果老板拒绝支付被压的工资,您可以通过以下合法途径解决:一是与老板进行协商,尝试和平解决问题,要求老板支付工资;二是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付工资;三是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。总之,法律是保护劳动者合法权益的,您被压的工资是有权利拿回来的。

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