挂证可以交两份社保吗？

挂证指的是个人将自己的相关职业资格证书挂靠到企业，以获取报酬，但实际并不在该企业工作的行为。而关于是否可以交两份社保，这需要从法律规定和实际情况来分析。

从法律规定方面来看，《中华人民共和国社会保险法》旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，强调的是一人一社保的原则。人社部发布的相关规定也明确禁止重复参保，即一个人不应该同时在两个或以上的地方缴纳同类型的社保。

挂证交两份社保存在诸多问题。一方面，这属于违规行为。挂证本身就违反了行业的相关管理规定，而交两份社保进一步违反了社保管理的法规。一旦被发现，可能面临一系列的处罚。对于个人来说，社保经办机构可能会责令其退回重复领取的社保待遇，还可能会处以罚款。对于企业而言，可能会面临行政处罚，影响企业的信誉和正常经营。

另一方面，从实际保障角度看，交两份社保并不能让个人获得双倍的保障。比如在医疗报销、养老金领取等方面，最终只能按照一份社保来享受待遇。多余缴纳的社保费用不仅不能带来额外的保障，还可能造成资金的浪费。所以，挂证交两份社保是不可以的，存在法律风险且没有实际意义。