入职了还能领失业补助金吗?
我之前失业了一直在领失业补助金,最近刚入职了一家新公司。我有点担心入职后还能不能继续领失业补助金,要是不能领还继续领了会有啥后果呢?想了解下相关的法律规定。
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入职了通常是不能再领失业补助金的。失业补助金是国家为了帮助那些在失业期间生活有困难的人而设立的一项福利。它主要针对的是处于失业状态、暂时没有收入来源的人群。 从法律依据来看,根据《社会保险法》相关规定,领取失业补助金等失业保险待遇的人员,在重新就业后,就不符合继续领取的条件了。因为重新就业意味着有了新的收入来源,经济状况得到改善,不再符合领取失业补助的前提。 如果入职后继续领取失业补助金,这可能会被认定为骗保行为。根据《失业保险条例》等相关规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。情节严重,构成犯罪的,还可能会被依法追究刑事责任。 所以,一旦入职新公司,应及时停止领取失业补助金,并向相关部门申报就业情况,避免给自己带来不必要的法律风险和经济损失。

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