养老保险个人交划算还是单位交划算？

在探讨养老保险个人交还是单位交哪个更划算之前，我们先来了解一下这两种缴纳方式的基本概念。个人缴纳养老保险，通常是指以灵活就业人员的身份参保，需要个人承担全部的费用。而单位缴纳养老保险，是由单位和个人共同承担费用，单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。

从缴费金额方面来看，单位缴纳养老保险对个人来说更经济实惠。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴费比例为工资的16%左右，个人缴费比例为8%左右。例如，月工资为5000元，单位每月需缴纳800元左右，个人缴纳400元左右。而如果是个人以灵活就业人员身份缴纳，缴费比例通常为20%，同样月工资5000元的基数，个人每月需缴纳1000元。显然，单位缴纳时个人承担的费用相对较少。

在养老金待遇方面，两者遵循的是多缴多得、长缴多得的原则。也就是说，缴纳的金额越多、时间越长，退休后领取的养老金就越多。虽然个人缴纳时缴费金额高，但全部进入个人账户；单位缴纳时，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户。不过总体来说，只要缴费基数和缴费年限相同，退休后领取的养老金待遇相差不大。

从保障稳定性来看，单位缴纳更有优势。单位缴纳养老保险是法律强制要求的，单位有义务按时足额为员工缴纳。而个人缴纳可能会因为各种原因（如经济困难等）出现断缴情况，从而影响养老金待遇。

综上所述，如果有条件通过单位缴纳养老保险，是更为划算的选择。但如果没有稳定的工作单位，个人以灵活就业人员身份缴纳养老保险也是为自己老年生活提供保障的重要方式。