question-icon 自动离职可以拿失业保险金吗?

我之前在一家公司上班,因为个人原因自动离职了。现在我没工作,生活有点困难,听说有失业保险金可以领,我就想问问,像我这种自动离职的情况,能不能拿到失业保险金呢?
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  • #失业保险金
answer-icon 共1位律师解答

失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿,目的是保障失业人员的基本生活需求。要判断自动离职是否可以拿失业保险金,需要从法律规定的领取条件来分析。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 这里的“非因本人意愿中断就业”,指的是并非是失业人员主动提出离职的情况。例如,劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的等。而自动离职,一般是指劳动者未经用人单位同意,擅自离开工作岗位,这属于因本人意愿中断就业。 也就是说,通常情况下自动离职不符合领取失业保险金“非因本人意愿中断就业”这一关键条件,所以不能领取失业保险金。 不过,如果有特殊情况,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,导致劳动者自动离职的,这种情况可以视为非因本人意愿中断就业。在满足其他领取条件时,劳动者就可以领取失业保险金。 总之,自动离职大多不能领取失业保险金,但特殊情况除外。若你不确定自己的情况是否符合领取条件,建议到当地的社保经办机构咨询,以获得准确的答复。

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