机关事业单位人员到龄后可以一次性补缴社保吗？

在机关事业单位中，关于到龄是否可以一次性补缴社保的问题，需要依据具体的规定和情形来判断。

首先，我们来了解一下基本养老保险的一般规定。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

对于机关事业单位人员，如果是在2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，实行过渡性措施。而对于改革后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）执行。该规定中明确，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

不过，不同地区可能会根据当地的实际情况，在国家政策的基础上制定一些具体的实施细则。所以，机关事业单位人员到龄后能否一次性补缴，还得看所在地区的具体政策。有的地区可能严格按照国家规定执行，有的地区可能会有一些特殊的要求或者补充规定。比如，有些地方可能会要求补缴人员符合一定的条件，像曾经在该机关事业单位有连续的工作经历等。因此，建议你向当地的社保经办机构进行详细咨询，他们能够根据你的具体情况，提供准确的信息和指导。