生育登记不想让公司知道二孩情况可以吗？

从法律角度来说，生育登记不想让公司知道二孩情况是可以的。生育登记主要是国家为了掌握人口生育信息、完善人口监测体系等目的而设立的一项制度。

生育登记的主体主要是生育子女的夫妻，其登记信息属于个人隐私的一部分。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。生育情况尤其是二孩生育情况通常属于公民的私密信息范畴，公民有权对其进行保密。

公司没有法定的权力强制获取员工的生育登记信息。公司对于员工的管理主要集中在与工作相关的事项上，除非法律有明确规定或者员工自愿披露，公司不能随意要求员工提供生育登记等涉及个人隐私的信息。如果公司未经员工同意擅自获取其生育登记信息，可能构成对员工隐私权的侵犯，员工有权依法维护自己的合法权益。

因此，员工完全可以选择不将二孩生育登记的情况告知公司，以保护自己的隐私。