使用生育险公司会知道吗？

生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。简单来说，就是女性员工生孩子的时候，可以用这个保险来报销一些费用，还能拿到生育津贴。

当员工使用生育险时，公司通常是会知晓的。原因主要有以下几点。首先，在申请生育险待遇时，一般需要公司提供一些协助。根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。在实际操作中，员工申请生育津贴，通常要提交相关材料给公司，由公司向社保经办机构进行申报。这一过程中，公司自然就会知道员工使用了生育险。

其次，生育津贴的发放方式也可能会让公司知晓。大部分情况下，社保经办机构会将生育津贴发放到公司账户，再由公司转发给员工。这样一来，公司在收到款项和进行转发操作时，必然会了解到员工使用生育险并领取津贴的情况。

不过，公司知晓员工使用生育险属于正常的业务流程，并且公司有义务保障员工依法享受生育保险待遇，不能因为员工使用了生育险而对其有不公平的待遇。如果公司存在这种不合理的行为，员工可以依据相关法律法规维护自己的合法权益。