自动离职后是否可以申请劳动仲裁？

我最近因为一些个人原因自动离职了，但是离职后发现公司之前有些做法不太合理，比如拖欠工资、没交社保啥的。我心里挺郁闷的，不知道像我这种自动离职的情况能不能去申请劳动仲裁来维护自己的权益呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。
张凯执业律师
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自动离职后是可以申请劳动仲裁的。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式，当劳动者与用人单位在劳动关系中产生纠纷，比如工资支付、社会保险、加班费用等方面的争议，都可以通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除名、辞退和辞职、离职发生的争议等都适用本法。所以自动离职后，若存在劳动争议，是可以申请劳动仲裁的。

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