加班没有加班费可以劳动仲裁吗？
加班没有加班费是可以申请劳动仲裁的。
首先，解释一下劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动仲裁员对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断与裁决的一种法律程序。在我国，它是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。也就是说，如果你的加班费用问题没有得到解决，想要通过法律途径维护权益，一般要先经过劳动仲裁这一步。
其次，从法律依据上来看，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，适用本法。其中就包括因劳动报酬等问题引发的争议，而加班费属于劳动报酬的一部分。所以，当你遇到加班没有加班费的情况，是符合劳动仲裁的受理范围的。
不过，需要注意的是，申请劳动仲裁时要提供相应的证据。比如加班的考勤记录、加班工作内容的相关记录、与单位沟通加班及加班费问题的聊天记录或邮件等，这些证据可以帮助你更好地维护自己的权益。同时，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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