没签合同主动离职的情况下，是否可以申请赔偿呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想主动离职，可又担心自己主动走了就拿不到该有的补偿。我想了解下这种没签合同又主动离职的情况，法律上到底能不能拿到补偿金呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同。现在我因为一些个人原因想离职，不知道这种情况下能不能申请赔偿。具体想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的，以及申请赔偿的相关流程等。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下能不能拿到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，不知道这种情况下能不能向公司主张赔偿。具体想了解下相关法律是怎么规定的，以及主张赔偿需要满足哪些条件。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，现在我因为一些个人原因想离职。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体能要求哪些赔偿，法律上是怎么规定的？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不清楚这种情况下能不能获得赔偿，能获得哪些赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动辞职。我想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿？具体赔偿标准又是什么呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想离职，不清楚这种情况能不能得到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想主动离职，可又觉得公司不签合同的做法不合理，想知道这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿又有哪些方面呢？