辞职后进行了工伤鉴定,还能获得赔偿吗?
我之前在工作中受了伤,现在已经辞职并且完成了工伤鉴定。我心里很没底,不清楚这种情况下是否还能得到相应的赔偿。具体想了解能获得哪些赔偿项目以及相关的法律依据是什么。
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辞职后进行工伤鉴定,仍然可以获得赔偿。工伤赔偿与是否离职没有直接关系。 首先,从工伤医疗待遇方面来说,工伤职工可以依法享受相关待遇。比如治疗工伤所需费用,只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,这些费用就会从工伤保险基金支付。这是为了保障工伤职工能够得到必要的医疗救治。 其次,如果工伤导致伤残,根据相关法律规定,职工还可以请求多种赔偿。比如一次性伤残补助金,这是对职工因工伤导致身体伤残的一种经济补偿;一次性工伤医疗补助金,用于补偿工伤职工后续可能产生的医疗费用等;一次性伤残就业补助金,主要是考虑到工伤可能对职工未来就业产生影响而给予的补偿。 法律依据方面,我国《劳动法》规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。同时,《劳动合同法》和《工伤认定办法》也有相关规定,一旦工伤认定书出具,社会保险经办机构在审核后会放款。 总之,辞职后完成工伤鉴定的职工,依法享有获得相应赔偿的权利。

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