question-icon 工伤好了继续上班是否可以拿到赔偿金?

我前段时间工伤了,现在已经康复准备回单位继续上班。但心里有点没底,不知道这种情况下还能不能拿到相应的赔偿金,具体能拿到哪些赔偿,相关的规定又是怎样的,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #工伤赔偿
  • #工伤保险
  • #伤残补助金
  • #工伤康复
  • #劳动权益
answer-icon 共1位律师解答

工伤好了继续上班,通常是可以拿到赔偿金的。 首先,需要明确一些法律概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而工伤赔偿,是对劳动者因工伤所遭受的损失给予的一种经济补偿。 依据国务院公布的《工伤保险条例》以及各省市、自治区、直辖市制定的工伤保险实施细则,除了涉及五至十级伤残等级时,一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金需要以解除或者终止劳动合同行为作为前提条件来取得之外,其他类型的工伤补偿并无固定的解除劳动合同行为需求。例如,根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等,按照国家规定从工伤保险基金中支付。也就是说,即便工伤职工康复后继续上班,这些费用依然可以获得赔偿。 另外,停工留薪期期间劳动者不需要上班,在此期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。若工伤伤势达到一至四级的严重程度,员工需要暂时离开工作岗位,但与职务相关的劳动关系不受影响,同样可以享受相应的工伤赔偿待遇。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系