我被公司欺骗签了自愿离职协议，还能拿到补偿吗？

我被公司劝退，后来签了自动离职。但我觉得公司劝退的做法不合理，可能损害了我的权益，想申请劳动仲裁要求赔偿。我不清楚这种情况下能否申请，申请后胜诉的可能性大不大，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金。我不太清楚具体在什么情况下主动离职能拿到补偿金，又在什么情况下拿不到。希望能了解清楚相关规定，避免自己的权益受损。

我之前在公司工作，本来不想离职，但公司以各种手段逼迫我签了自愿离职协议，而且没给我任何补偿。我心里很委屈，感觉自己的权益受到了侵害。我就想知道这种情况下到底能不能申请劳动仲裁，需要满足哪些条件呢？

我在公司干了挺长时间了，现在想离职，但又担心离职后没有经济补偿。我想知道像我这种自愿离职的情况，到底能不能拿到经济补偿，具体的法律规定是怎样的呢？

我在公司上班，公司突然让我写自愿离职书，可我觉得自己工作没什么问题。我想知道这种情况到底算不算辞退，公司这样做是否合法，以及如果算辞退的话，我能有哪些权益保障。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我签了自愿离职申请，但离职后心里总觉得不太踏实，担心自己权益受损。我想了解清楚在签了自愿离职申请这种情况下，到底在什么情形下能拿到劳动补偿，什么情形下不能拿，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作，结果被公司诱导写了辞职申请，不过当时我留了个心眼录了音。现在我担心自己权益受损，想知道这种情况下能不能拿到补偿，具体该怎么去争取补偿，补偿的标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近公司通过一些手段诱导我写了辞职申请。我现在心里很不安，担心自己的权益受损。我想知道这种被诱导写辞职申请的情况，从法律角度看，我是否还能得到相应的补偿，具体该怎么判断呢？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我被公司辞退了，可公司要求签自愿离职书，我担心签了之后会影响自己的权益，比如拿不到应有的补偿。想知道这种情况下签的自愿书到底有没有法律效力，具体在哪些方面会产生影响。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为个人发展原因想主动离职，不知道这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业解答。

我最近准备从公司辞职，但心里有些顾虑。我是自愿辞职的，不过公司之前有些做法让我不太满意，比如有时候工资发放不及时。我想知道像我这种自愿辞职的情况，能不能向公司要求赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

公司裁员，本应按规定流程来，但却骗我们签了离职申请。现在担心权益受损，不知道这份离职申请是否有效，也不清楚该通过什么途径来维护自己的权益，比如能不能要求赔偿，具体该怎么做。希望能得到专业的解答和建议。

我在公司工作一段时间后，公司通过欺骗手段让我签了自愿离职协议，现在我很困扰。我不清楚这种情况下自己是否有权利获得赔偿，具体该怎么去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作一段时间后打算主动离职，但听说有些情况下主动离职是能拿到经济补偿的。我不太清楚具体是哪些情形，想了解下相关规定，这样也能更好地维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间后想主动离职，但又听说主动离职可能有补偿金，不太确定具体情况。我想了解主动离职在什么情形下能拿到补偿金，什么情形下拿不到，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间后想主动辞职，但听说主动辞职一般没有补偿，我想知道在什么具体情况下主动辞职可以拿到补偿，需要满足哪些条件，以及通过怎样的流程去争取这份补偿。

公司为了节省成本等原因，有时会采用欺骗手段让员工主动辞职。比如承诺给员工升职加薪后又反悔，诱使员工主动离职。我想知道这种情况下，员工具体该通过哪些途径维护自己权益，能否获得相应补偿？

我在公司工作一段时间了，但一直没签合同，现在还被迫离职，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下自己有哪些权益，能得到什么赔偿，又该通过什么途径去维护权益，希望能得到专业的解答。