被辞退后签的自愿书是否有效？

我最近被公司辞退了，但是之前签过竞业协议。现在我有点迷茫，不知道这份竞业协议在我被辞退这种情况下还管不管用。我想了解一下法律上对于这种被辞退后竞业协议有效性的具体规定是怎样的，会不会影响我后续找工作。

我被公司劝退，后来签了自动离职。但我觉得公司劝退的做法不合理，可能损害了我的权益，想申请劳动仲裁要求赔偿。我不清楚这种情况下能否申请，申请后胜诉的可能性大不大，希望能得到专业的解答。

我在向公司提交了辞职申请后，却被公司辞退了，心里很是困惑。不知道这种情况自己能不能拿到补偿，具体要满足哪些条件才能获得补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司要裁员，却让员工签个人离职，很多员工心里都犯嘀咕。比如说有的员工担心签了就拿不到该有的赔偿，也不清楚这种逼迫签离职的行为到底合不合法。想知道这种情况下签的离职协议有没有法律效力，以及自己该怎么维护自身权益。

我从公司离职后，拿到的离职证明上写的是被辞退。我担心这会对我后续找工作产生不良影响，也不清楚公司这样写到底合不合法。想了解下相关法律规定，以及这种情况我该怎么应对。

我在公司上班，公司突然让我写自愿离职书，可我觉得自己工作没什么问题。我想知道这种情况到底算不算辞退，公司这样做是否合法，以及如果算辞退的话，我能有哪些权益保障。

我签了自愿离职申请，但离职后心里总觉得不太踏实，担心自己权益受损。我想了解清楚在签了自愿离职申请这种情况下，到底在什么情形下能拿到劳动补偿，什么情形下不能拿，相关法律是怎么规定的。

我在公司工作一段时间了，最近公司通过一些手段诱导我写了辞职申请。我现在心里很不安，担心自己的权益受损。我想知道这种被诱导写辞职申请的情况，从法律角度看，我是否还能得到相应的补偿，具体该怎么判断呢？

我在公司上班，公司以各种手段逼迫我签离职协议，我很无奈。我想知道这种被迫签的离职协议在法律上到底有没有效力，会不会影响我后续维护自己的权益。

我在公司签了劳动合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。公司要求签离职合同，我不太清楚这是不是必须的。我想了解这种情况下签离职合同的具体要求，以及不签会有什么影响。

我最近遇到了挺糟心的事儿。公司把我辞退了，可又让我签了离职申请。我心里很疑惑，签了这个申请后，我还能不能去投诉公司啊？我就想知道在这种情况下，法律上是怎么规定的，我有没有维护自己权益的途径呢？

我被公司辞退后，在解除劳动合同通知书上签了字。现在担心自己的权益是否受到了侵害，不知道这种情况下自己还有没有办法争取到相应的补偿或者其他权益。想了解签字后具体能采取哪些措施来维护自身合法权益。

我在厂里签了离职决定书，后来又被辞退了，心里很困惑。不知道这种情况下自己是否还能获得补偿。想了解具体在法律上是怎么规定的，怎样判断能不能拿到补偿。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在又把我辞退了。我不太清楚这种情况我有哪些权益，公司应该给我什么补偿，我又该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我被公司辞退了，可辞退书上却没有提及补偿金的事儿。我心里很没底，担心公司是不是不想给补偿金了。我想知道这种情况下，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

我被公司开除了，可公司却要求我签协议，我不太清楚这种要求是否合理合法。我想知道在不同情况下，比如公司合法开除和非法开除时，要求签协议分别有哪些规定，以及我该如何维护自己的权益。

我在公司工作一段时间后，公司通过欺骗手段让我签了自愿离职协议，现在我很困扰。我不清楚这种情况下自己是否有权利获得赔偿，具体该怎么去争取赔偿，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很迷茫。我不太清楚这种情况下我有没有权利要求公司给我赔偿，具体能获得哪些赔偿，希望能得到专业的解答。

我被公司追着签了辞职书，心里很是郁闷和担忧。公司这样的做法让我感觉很不公平，我担心签了之后就什么权益都没有了。我想知道在这种被追签辞职书的情况下，到底能不能获得补偿，具体是依据哪些法律规定来判断的呢？

我在公司工作，公司通过一些手段欺骗我签了自愿离职协议，现在我感觉很委屈。我不清楚这种情况下自己是否还有权利拿到补偿，具体该怎么去争取补偿，希望能得到专业的解答。