公司人骗我签了自愿离职，还能拿到赔偿吗？
如果是被公司欺骗签了自愿离职协议，是有可能拿到赔偿的，以下为你详细分析：
首先，从法律规定来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，若雇主选择与劳动者解除劳务关系，需给予相应经济赔偿金。赔偿金额根据劳动者在公司服务的时间长度计算，每满一年支付一个月基本月薪作为报酬；任职6个月至12个月按一年计算；工作不到半年的，获得半个月基本月薪作为经济赔偿。
其次，在这种被欺骗的情况下，你有权要求公司提供证据来证明离职的真实原因。如果公司无法证明离职原因的合法性，你就有权要求赔偿金。
再者，你要注意保存与公司工作的相关证据，比如工作记录、聊天记录、工资条等，以备不时之需。
若遇到这种情况，建议你首先与公司进行协商，尝试解决争议。如果协商无果，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，寻求公正裁决。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。
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