每天都加班三个多小时，离职后可以要加班赔偿吗？

我在公司加班后，公司一直不给加班费。我觉得这样很不合理，所以想主动辞职，又担心主动辞职后拿不到经济补偿。想知道这种因为公司不给加班费而主动辞职的情况，法律上到底能不能要求公司给经济补偿呢？

我在公司上班，公司要求我加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司就把我辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下我能不能向公司要赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，公司经常强制我们加班，还不给加班费。我实在受不了打算离职，想知道这种情况下离职能不能要求公司赔钱？具体能赔多少？法律上是怎么规定的？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但之前有不少加班的情况，公司好像没有明确说怎么算加班工资。我就想知道离职前加班的工资到底该怎么算，是不是和正常上班的计算方式不一样，要是公司不给加班工资该咋办？

我所在的公司经常强制我们加班，一点都不考虑员工的感受，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，想知道这种强制加班的情况能不能举报，具体该怎么操作呢？

我在公司加班挺多的，现在准备离职了，可还有好多加班时间没调休完。我不太清楚这种情况公司应该怎么处理，我自己又有哪些权益，能不能拿到相应补偿，希望了解下具体的解决办法。

我在公司上夜班且经常加班，感觉身体吃不消想离职，又担心离职后自己的权益得不到保障。我想知道像我这种上夜班加班后离职的情况，具体在什么情形下能够得到经济补偿，补偿的标准又是怎样的呢？

我所在的公司经常安排过度加班，严重影响了我的生活和身体健康，实在受不了就提出了离职。我想知道这种因为过度加班而被迫离职的情况，能不能得到公司的赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司加班了很长时间，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来索要加班费，可又担心过了时效，没办法维权。所以想了解下仲裁索要加班费到底有没有时效性，具体时效是怎么算的？

我在公司上班，经常加班，但公司一直没给过加班费。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可又担心拿不到加班费。所以想问问这种情况能不能通过劳动仲裁要到加班费，具体要怎么做呢？

公司安排加班时间过长，经常超过100小时，却没给足额加班费。想知道这种情况下具体能获得多少赔偿，赔偿的计算方式是怎样的，以及有没有相关法律支撑。

我所在的公司最近业务繁忙，经常安排加班，一个月下来加班时间已经远超36小时了，不过公司倒是按规定支付了加班费。我就想知道，这种加班超过36小时但给了加班费的情况，在法律上算不算违法呀？具体是怎么规定的呢？

我从原公司离职了，之前上班的时候经常加班，但公司一直没给我发加班费。我现在想通过仲裁来要回这笔钱，不知道行不行。具体想了解下离职后仲裁加班费需要满足哪些条件，以及该怎么准备相关材料。

我之前在一家公司工作，现在已经离职了，但感觉在职期间公司有些做法不太合理，比如加班时间过长、没足额发工资等。我想知道像这种情况我能不能要求赔偿，具体该怎么算赔偿金额呢？

我所在的公司经常强制我们加班，还不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想离职又担心拿不到应有的赔偿。我就想知道这种强制加班又没加班费的情况离职，到底能不能拿到赔偿金，具体又是怎么规定的呢？

我在公司干了三个月，公司一直没和我签劳动合同，现在我准备离职了，想知道这种情况下我能要求公司给我哪些赔偿，具体赔偿的标准是什么，要通过什么样的流程来争取赔偿呢？

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在企业上班，经常被要求加班，但公司却从不给加班费。我觉得自己的权益受到了侵害，可又不知道该怎么办。我想了解具体有哪些有效的维权途径，以及维权过程中需要注意些什么。

我在公司上班，经常被要求加班，加班时间特别长，感觉身体都快吃不消了。我想知道这种情况下能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益，具体该怎么操作，能获得哪些赔偿呢？