强制加班后离职，劳动者是否可以要求用人单位赔钱？

我在公司加班后，公司一直不给加班费。我觉得这样很不合理，所以想主动辞职，又担心主动辞职后拿不到经济补偿。想知道这种因为公司不给加班费而主动辞职的情况，法律上到底能不能要求公司给经济补偿呢？

我在公司上班，公司要求我加班，我因为个人原因拒绝了，结果公司就把我辞退了。我心里很不服气，不知道这种情况下我能不能向公司要赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，经常被要求加班，有时还不给加班费，感觉自己的权益被侵害了。现在想解除劳动合同，不知道这种因为违法加班而解除合同的情况，能不能拿到补偿金，具体的规定又是怎样的呢？

我在之前的公司每天都加班三个多小时，现在已经离职了。但公司之前从没给过我加班补偿，我想知道这种情况能不能要求公司给我加班赔偿，具体该怎么操作呢？

我在公司经常加班，但是公司一直都不给加班费。现在我打算辞职，想知道这种情况下能不能要求公司给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司经常强制我们加班，一点都不考虑员工的感受，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，想知道这种强制加班的情况能不能举报，具体该怎么操作呢？

我在公司上夜班且经常加班，感觉身体吃不消想离职，又担心离职后自己的权益得不到保障。我想知道像我这种上夜班加班后离职的情况，具体在什么情形下能够得到经济补偿，补偿的标准又是怎样的呢？

我所在的公司经常安排过度加班，严重影响了我的生活和身体健康，实在受不了就提出了离职。我想知道这种因为过度加班而被迫离职的情况，能不能得到公司的赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我最近打算从公司离职，但又觉得公司有些地方做得不太对，比如加班不给加班费，社保也没有按实际工资缴纳。我就想知道像我这种自己提离职的情况，能不能要求公司给我赔偿呢？具体在哪些情况下可以要求赔偿呢？

公司最近经常强制员工加班，员工们苦不堪言。大家想知道这种强制加班的行为，公司具体要承担哪些方面的法律责任，比如会不会受到处罚、需不需要给员工补偿等。

我所在的公司最近经常要求我们强制加班，大家都很疲惫且不满。我想知道公司这种强制加班的做法是否合法？如果不合法，我们员工有哪些合法的应对方式？

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，公司老是拖欠工资，还经常要求我加班且不给加班费，我实在受不了就离职了。现在我想知道像我这种被迫离职的情况能不能申请劳动仲裁？具体要怎么操作，需要准备哪些材料呢？

我在公司上班，公司经常强制要求加班，严重影响了我的生活。我想知道面对这种强制加班的情况，具体有哪些合法有效的应对方法，以及我能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我所在的单位经常强制我们加班，加班后却没有任何加班费。我心里很不平衡，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我想知道这种强制加班还不给加班费的行为到底合不合法，以及我该通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司上班，老板经常强迫我们加班，还不给足额的加班费。我心里很委屈但又不太清楚具体的法律规定。我想知道这种强迫加班的行为到底合不合法，以及如果加班了，加班费应该按照什么标准来计算。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我所在的公司经常在没经过我们同意的情况下强制加班，我们身心俱疲，又不知道该如何应对。想了解下具体有哪些合法有效的途径可以维护我们的权益，以及相关法律对此是怎么规定的。

我之前在一家公司工作，现在已经离职了，但感觉在职期间公司有些做法不太合理，比如加班时间过长、没足额发工资等。我想知道像这种情况我能不能要求赔偿，具体该怎么算赔偿金额呢？

我所在的公司经常强制我们加班，还不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想离职又担心拿不到应有的赔偿。我就想知道这种强制加班又没加班费的情况离职，到底能不能拿到赔偿金，具体又是怎么规定的呢？