上一个月的班辞职能拿到工资吗？

上一个月的班辞职是能拿到工资的。

从法律概念来讲，工资是劳动者通过提供劳动所应获得的相应酬劳。只要劳动者实际为用人单位提供了劳动，不论工作时间长短，用人单位都应当按照约定支付工资。

相关法律条文依据如下：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

如果遇到用人单位拒不支付工资的情况，劳动者可以采取以下措施维护自身权益：一是向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动部门依法处理；二是如有证据，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁处理。