辞职后是否可以拿到工资？

辞职后是可以拿到工资的。

从法律概念上来说，劳动者为用人单位提供了劳动，就依法享有取得劳动报酬的权利。这是基于劳动者付出了自己的时间和精力，为单位创造了价值，单位就应当给予相应的经济回报。

相关法律条文依据主要有：《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。也就是说，无论劳动者是否辞职，只要付出了劳动，就有权利获得相应报酬。同时，《工资支付暂行规定》明确，在解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清工资。

具体而言，用人单位需要根据劳动者实际完成的劳动任务、实际出勤的天数等，支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令，以维护劳动者的合法权益。