公司解散了但自己又有工作了，还可以要遣散费吗？

我在公司工作了好几年，现在公司突然破产了，我很担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况下到底能不能拿到赔偿金，如果能拿，具体又是怎么计算的呢？

我所在的公司因为经营不善面临倒闭，现在心里很没底。我想知道具体在法律上公司倒闭这种情况，员工能不能拿到补偿，补偿又是按照什么标准来算的。

我所在的公司最近要注销了，我很担心自己的权益。不知道这种情况下能不能拿到赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有如果公司有一些特殊安排的话会不会影响赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，现在公司突然宣布解散了，可公司还欠着我一部分工资没发。我不太清楚这种情况下申请仲裁能不能帮我把钱要回来，具体仲裁在公司解散这个情境下能起到什么作用，还请专业人士给我讲讲。

公司因经营不善准备解散，员工担心自身权益受损，想知道这种情况下公司是否要给予赔偿。比如自己在公司工作了好几年，突然面临公司解散，不知道能否得到相应补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

公司突然解散，很多员工措手不及，面临失业又不清楚自己能得到哪些赔偿。比如有的员工在公司工作多年，担心自己的权益得不到保障，想知道具体赔偿标准怎么算，是按工龄还是其他方式，还有是否有额外补偿等。

我们公司最近因为经营不善面临倒闭解散的情况，现在员工们都很关心自身权益，想知道具体的赔偿标准是什么，是否有其他相关补偿，以及赔偿金额该如何计算。

公司因各种原因面临注销解散，员工们很关心自己的权益。比如有的员工在公司工作多年，担心自己得不到合理补偿；有的不清楚补偿标准怎么算。想了解公司注销解散时，具体的员工赔偿标准和相关规定。

我入职新公司还不到一个月，现在公司突然要解散了，我不太清楚这种情况下自己能得到什么样的赔偿。我想具体了解赔偿的标准是什么，以及依据哪些法律规定来确定赔偿金额。

公司因各种原因要注销解散了，员工们很关心自己能得到哪些补偿，怎么去计算补偿金额。比如有的员工工作时间长，有的短，是不是补偿标准不一样？还有高收入员工和普通员工补偿会不会有差别？想了解具体的补偿规则和相关法律依据。

公司最近因为经营不善准备解散了，我很担心自己的权益能不能得到保障。我想知道在这种情况下，自己能不能要求公司给予赔偿，具体赔偿的标准又是怎样的呢？

公司最近因为业务调整要遣散一部分员工，同时也有一些员工因各种原因被辞退。现在不太清楚遣散费和辞退员工补偿款在支付标准、适用情形等方面具体有啥不同，希望能得到专业详细的解答。

我们公司最近因为经营不善，面临解散的情况。我很担心自己的权益，想知道具体企业解散时会按照什么标准给我们员工赔偿，赔偿金额怎么计算，有没有什么限制条件等。

我所在的公司最近要解散了，公司里有一些退休人员，大家都在讨论他们能不能拿到补偿。想知道在法律上对于这种情况是怎么规定的，具体的依据又是什么。

我在公司工作了好几年，现在公司面临倒闭，我很担心自己的补偿金能不能拿到，也不清楚具体的补偿标准是什么，以及如果公司没钱支付该怎么办。希望能了解到关于公司倒闭时员工补偿金的详细情况。

我在一家私人公司上班，现在公司要解散了，我不太清楚这种情况下自己能不能拿到工资补偿。如果有的话，具体是怎么计算的呢？希望能了解清楚相关规定，维护自己的权益。

我所在的公司老板决定解散公司了，我很担心自己的权益问题。不知道这种情况下能不能得到补偿，如果能补偿的话，具体是怎么算的呢？希望能了解清楚相关规定。

我在公司工作多年，现在公司破产解散了，却没有给我们补偿金。我担心自己的权益得不到保障，想知道具体有哪些有效的维权途径，以及相关的法律依据是什么。

公司因负债而倒闭，很多员工担心自己的权益受损。比如有的员工在公司工作多年，担心最后拿不到相应补偿。想了解在这种情况下，法律上对于员工获得遣散费是怎么规定的，具体的支付标准又是什么。

我在公司工作多年，最近公司突然解散了，可我的一些劳动权益比如工资结算、补偿金等还没落实，我心里很没底。我就想知道这种公司解散的情况下，我能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体要怎么做？